洛陽公司:班組文化樣板間為職工建設“幸福小家”

來源:洛陽熱電公司 作者:苗淑青 日期:2020-08-14

為積極推動企業文化建設,提升班組管理水平,夯實安全生產基礎,將關心關愛職工工作做到實處,洛陽公司結合 “我的班組我的家”“班組文化樣板間”創建活動,積極創建班組文化樣板間,有效推動班組文化建設。

按照要求,該公司選取了發電部化驗班、輸煤部電工班作為試點創建班組,在建設過程中,試點班組緊緊結合班組文化樣板間“六個一”標準規范、“五大展示板塊”要求進行創建,根據各自實際情況,依勢而建,建設各具特色的班組文化和管理體系。

作為試點班組,輸煤部電工班共有六名成員,黨員2名、技師4名、高級工1名,技術力量雄厚,班組整潔干凈,按照我的班組我的家、我的地盤我做主、我的青春我奉獻、我的成長我快樂、我的成績我榮耀“五大展示板塊”標準,提煉了班組目標、口號,班組成員為全員設計了形象漫畫,打造溫馨“全家?!?;通過班組文化園地、班組文化故事等形式不斷強化認知、認同,使班組文化內化于心、外化于行,這樣的班組文化樣板間,為班組增強了凝聚力、向心力。

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化驗班一直致力于班組“家”文化建設。在創建過程中,融合安全培訓、技能培訓、公告欄、值班表、績效考核、考勤表“六位一體”,打造班務公開元素,使班組成員人人參與班組事務,互相學習,共同進步。此外,在班組8名班員座位上都擺放著班組“私人定制”的個人名片,將班組成員的個人照片、簡介、宣言進行展示;班組還專門設置休息室、更衣室、充分營造“小家”溫馨氛圍,增加班組人員家的歸屬感。

文化樣板間建成以來,班組環境煥然一新,班組管理更規范了,班組文化氛圍濃了,辦公環境更加整潔舒適了,班組成員的歸屬感、榮譽感也更強了。

一直以來,該公司堅持以人為本,全心全意為職工辦實事辦好事解難題,將關心關愛職工落到實處,在深化班組文化建設的同時,營造良好的企業文化氛圍,為職工打造舒適辦公環境,提高班組凝聚力和戰斗力,為企業高質量發展奠定堅實基礎。

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